10月25日，中交集團人力資源部培訓開發處（海外人力處）處長、鑒定中心副主任樓勇一行到重慶組織召開中交集團第三批技能大師工作室申報項目評審會。中交二航局黨委組織部副部長、人力資源部副總經理、職業技能鑒定考核站站長劉進，公司總工程師劉景紅參加此次會議。
評審會在公司陶建飛工作室召開，旨在全面評估陶建飛工作室在技能人才培養、技術創新等方面的成果，進一步推動公司技能人才隊伍建設。
陶建飛工作室自2014年成立以來，始終致力于打造試驗檢測高技能人才的搖籃，以“發現·創新·發展·創效”為核心理念，通過解決施工中的疑難問題及對新材料、新技術、新設備、新檢測手段的技術攻關，不斷提升施工質量，降低工程成本，充分發揮自身在人才培養上的優勢，成為公司技能人才培養的高地。
評審會上，陶建飛詳細介紹了工作室的基本情況、運行情況及未來發展規劃。在人才培養上，工作室通過組織培訓、導師帶徒、技能比武等多種形式，不斷提升員工的業務能力和技能水平；在工費使用上，嚴格按照相關規定執行，確保每一分錢都用在刀刃上；在環保方面，積極響應國家號召，降低碳排放，推動綠色施工，為公司可持續發展注入新活力；在成果使用推廣上，積極將新技術、新材料應用到實際工程中，加速科技成果向生產力轉化，為公司累計節約成本上億元；此外，工作室日常收集國內外先進技術，對標行業標桿，不斷提升自身的創新力和競爭力。
評審會上，樓勇對陶建飛工作室的工作給予高度評價。他強調，工作室要進一步完善定位和運行機制，在技術攻關、破解難題、前沿技術研究等方面發揮作用，努力解決項目遇到的實際問題；同時加強大師工作室之間的交流與合作，針對性培養專業人才，推動公司技能人才隊伍建設邁上新臺階。（于航）