近日，公司孫家林勞模創新工作室的事跡登上由中華全國總工會主管、中國工人出版社主辦的《中國工人》期刊。本期文章詳細介紹了工作室在創新攻關、人才培養方面的做出的努力和取得的成績，并就如何推廣經驗展開深入剖析。
《中國工人》期刊文章首先介紹了孫家林勞模創新工作室的職能定位，對致力于項目施工技術革新和技術攻關等理念、推動架橋行業技術革新和保證重大型吊裝施工安全的攻關方向以及人才培養進行了闡述。
在創新攻關方面，工作室充分考慮成員技能專長和項目技術難點，成立了以在專業領域有建樹的工作室成員和項目技術人員為主的課題組，以項目重難點為切入點，努力解決施工生產設備安拆、起重吊裝等方面難題。工作室獲得技術創新與改造共計36項、專利工法21項，發表論文共計50余篇，至今完成的成果應用為公司節約成本上千萬元。
為激發廣大員工“比、學、趕、幫、超”的熱情，工作室采取送教上門、項目培訓、片區培訓等多種方式開展人才培養，自2018年以來工作室累計開展培訓15次、技能比武2次，累計培訓402人次，助力25名員工取得技能職業資格證書。
在取得優異成績的同時，工作室不忘持續同社會各界工作室取經交流，在社會活動中互助參與，于產學合作內探討開發，在校企合作中互補提升，既提高了工作室成員技能攻關等水平，又履行了社會責任。工作室積極將以往經驗成果匯編成多種設備培訓手冊、培訓課件等文字、視頻資料，推廣應用于產業培訓、項目施工、內外交流中，努力同全行業協同推動架橋行業不斷挺進高端。（趙洵）