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師帶徒打破“部門墻”

發(fā)布時(shí)間:2020-10-12來源:中交二航
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“財(cái)務(wù)部李佳美,師父合約部林偉,導(dǎo)師項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李詩明;物資部杜雙喜,師傅工程部韓圣龍,導(dǎo)師生產(chǎn)經(jīng)理劉經(jīng)國……”8月21日晚,當(dāng)2020屆新員工導(dǎo)師帶徒名單公布在永嘉縣330國道改建工程會(huì)議室大屏幕上時(shí),臺(tái)下不禁一陣竊竊私語。“物資部的新人找了工程部長(zhǎng)當(dāng)師傅?財(cái)務(wù)部長(zhǎng)把自己的心頭肉送給合約部?今年的導(dǎo)師帶徒又不一樣了!”

“這是繼2019年實(shí)行雙重導(dǎo)師制和雙向選擇制后,對(duì)導(dǎo)師帶徒制度的再次創(chuàng)新。”項(xiàng)目黨支部書記高峰介紹說。自2018年進(jìn)行梯隊(duì)化人才建設(shè)以來,永嘉項(xiàng)目持續(xù)創(chuàng)新導(dǎo)師帶徒形式。“雙重導(dǎo)師制,讓每位新員工有了微觀技能和宏觀視野上的兩位師父;雙向選擇制,給予師徒雙方互相選擇的自由,以達(dá)到兩者之間的最高匹配度。這些都有效增強(qiáng)了導(dǎo)師帶徒的效果。但我們并不滿足,2020屆新員工跨部門拜師,不僅是增強(qiáng)人才培養(yǎng)效果的考慮,也是我們?yōu)榇蚱?lsquo;部門墻’做的一種嘗試。”

杜雙喜是8月6日新到永嘉項(xiàng)目的10位新員工之一,畢業(yè)于物流管理專業(yè)的他自然被分配到物資部。到21日拜師儀式,半個(gè)月時(shí)間里,座談、聚餐、素質(zhì)拓展、部門夜校,他和同事們打成一片,也一度認(rèn)定物資部長(zhǎng)張垸燚是他的拜師對(duì)象。但工程部長(zhǎng)韓圣龍的一番話觸動(dòng)了他:“如果不了解工程本身,那么對(duì)工程物資的需求又能了解到什么程度呢?”

“根據(jù)工程進(jìn)展需求,項(xiàng)目部安排你到韓圣龍負(fù)責(zé)的后段路基工區(qū)負(fù)責(zé)物資管理工作,常駐現(xiàn)場(chǎng)的韓圣龍難道不是最好的師父嗎?”最終,在部長(zhǎng)張垸燚支持下,8月21日晚,杜雙喜向業(yè)務(wù)師傅韓圣龍和職業(yè)導(dǎo)師劉經(jīng)國分別敬上了“拜師茶”。

如今,杜雙喜已跟隨韓圣龍常駐工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)。特殊的身份讓他在兩個(gè)部門內(nèi)部都找到了歸屬感,也為兩個(gè)部門之間架起一座橋梁。“永嘉項(xiàng)目涉及隧道施工,產(chǎn)出一定的洞碴,工程部與物資部在工作上的聯(lián)系比一般項(xiàng)目更加緊密。我分管物資部,又主管生產(chǎn),杜雙喜這種‘混血兒’的出現(xiàn),對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)有很大助力。”杜雙喜的職業(yè)導(dǎo)師導(dǎo)師劉經(jīng)國說道。

與杜雙喜相同經(jīng)歷的還有李佳美,來自財(cái)務(wù)部的她最終向合約部長(zhǎng)林偉拜師。“我其實(shí)覺得挺不好意思的,因?yàn)槲襾硪院笄夭块L(zhǎng)就一直在帶我,我已喊他師父了。但秦部長(zhǎng)也支持我的決定,我現(xiàn)在其實(shí)有三個(gè)師父了。”永嘉項(xiàng)目全稱為中交二航局永嘉縣330國道改建和水門路工程PPP項(xiàng)目,PPP項(xiàng)目的特殊性質(zhì)讓項(xiàng)目合同履約和財(cái)務(wù)資金工作壓力空前,更需要兩個(gè)部門間更加精誠合作,親密無間。

“之前雖有過聯(lián)合辦公,但現(xiàn)在我們希望通過佳美,讓兩個(gè)部門真正融二為一。”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李詩明總結(jié)說,“和諧為道,創(chuàng)新為魂。我們?cè)谛聠T工身上種下了和諧的種子,師帶徒打破‘部門墻’的創(chuàng)新方式,必將讓這種子生根發(fā)芽,茁壯成長(zhǎng)。”(姚軻)

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