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1月25日，公司召開“中國(guó)交建技術(shù)能手”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。二公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊紹斌，黨委副書記、總經(jīng)理姚笛，黨委副書記、工會(huì)主席白楊熱烈歡迎“中國(guó)交建技術(shù)能手”田遠(yuǎn)福、周新爽載譽(yù)歸來(lái)，并與他們親切交流。
會(huì)上，公司測(cè)繪大隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人回顧了參加2018年中交測(cè)量技能比武的準(zhǔn)備、選拔和集訓(xùn)工作，連鎮(zhèn)鐵路項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)田遠(yuǎn)福在項(xiàng)目刻苦學(xué)習(xí)、潛心鉆研，踏實(shí)工作的成長(zhǎng)經(jīng)歷作了介紹。田遠(yuǎn)福同志結(jié)合工作7年來(lái)在三個(gè)項(xiàng)目的工作、學(xué)習(xí)和鍛煉成長(zhǎng)過程，到參加中交技能比武的層層選拔獲得榮譽(yù)，談了心得體會(huì)。他感謝公司提供的成長(zhǎng)平臺(tái)，并表示將不忘初心，繼續(xù)努力提高本領(lǐng)，跟上時(shí)代步伐，把測(cè)量工作做得更精更細(xì)更扎實(shí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
楊紹斌在會(huì)上就公司目前發(fā)展對(duì)人才的需求和貫徹二航局人才工作會(huì)精神作了講話。他表示，公司在貫徹“五商中交”，打造高品質(zhì)建筑化一體化服務(wù)商、五優(yōu)型標(biāo)桿企業(yè)和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中需要更多的高技能專業(yè)化人才作支撐，公司要加強(qiáng)對(duì)各類專業(yè)人才的培訓(xùn)，通過開展各類技能比武，培養(yǎng)和發(fā)掘更多能工巧匠，以一流的報(bào)酬匹配一流的人才，珍惜人才、留住人才。公司要上下齊心協(xié)力，共同奮斗，為建設(shè)世界一流企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。
白楊對(duì)四名先后在中交集團(tuán)技能比武中獲得優(yōu)異成績(jī)的員工給予肯定，并表示，工會(huì)將繼續(xù)搭建更多更廣的平臺(tái)，通過各類技能比武，讓更多員工有人生出彩的機(jī)會(huì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
姚笛在會(huì)上首先對(duì)以田遠(yuǎn)福為代表的四位先后獲得“中國(guó)交建技術(shù)能手”的員工表示祝賀，并用“冰凍三日，非一日之寒”形容獲獎(jiǎng)員工努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、扎根普通崗位辛勤勞動(dòng)所取得的成績(jī)。姚笛表示，近年來(lái)，公司按照局“12115”重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，貫徹“以價(jià)值創(chuàng)造者為本”的人才理念，為員工提供成長(zhǎng)平臺(tái)和搭建展示舞臺(tái)，營(yíng)造重才、聚才、愛才的良好氛圍。他號(hào)召公司員工向田遠(yuǎn)福同志學(xué)習(xí)，在全公司上下形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。會(huì)上，姚笛還對(duì)公司人才工作提了幾點(diǎn)要求：一要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，注重提升能力育人才；二要?jiǎng)?chuàng)新人才引進(jìn)及回流機(jī)制，不拘一格選人才；三要?jiǎng)?chuàng)新人才配置機(jī)制，揚(yáng)長(zhǎng)避短用人才；四要?jiǎng)?chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造環(huán)境留人才。他鼓勵(lì)廣大員工立足本職工作，愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，為公司高質(zhì)量發(fā)展再立新功。
經(jīng)過座談，與會(huì)人員達(dá)成共識(shí)，公司將繼“孫家林勞模工作室”和“陶建飛創(chuàng)新工作室”之后，擬成立以田遠(yuǎn)福同志命名的創(chuàng)新工作室，會(huì)后將啟動(dòng)對(duì)工作室策劃籌建工作。(湯持)